Liechtenstein rekrutiert also einen grossen Teil seiner Arbeitskräfte aus dem benachbarten Ausland. Oder aber die liechtensteinischen Unternehmen suchen ihre Arbeitskräfte in einem grösseren Einzugsgebiet, die dann aufgrund der liechtensteinischen Einwanderungsbestimmungen hauptsächlich in der Schweiz wohnen. Kann dieses Modell angesichts des zunehmenden Arbeitskräftemangels in der Region langfristig noch funktionieren? Im Podcast diskutieren Christoph Becker von BGP Executive & Specialist Recruiting in Vaduz und Christian Zoll, Geschäftsführer der Industriellenvereinigung Vorarlberg mit Moderator Sigvard Wohlwend und Doris Quaderer von der StiftungZukunft.li. Sie gehen der Frage nach, wie sich die Situation entwickelt hat, wie sie sich angesichts der zunehmenden Pensionierungswelle der Babyboomer-Generation entwickeln wird und wie Unternehmen darauf reagieren.